職缺說明
|
公司名稱 |
英屬維京群島商幫你優股份有限公司台灣分公司
|
職缺類型
|
正職
|
職務類型
|
行政經營
專案經理人員
|
工作部門
|
Yory 優歷
|
工作名稱
|
數位學習專案資深專員 #WFH #科技與教育 #創新學習
|
教師證照 |
未選擇
|
工作內容
|
【工作內容】 1. 校園合作夥伴的專案導入與服務,提供最合適的解決方案,建立長期良好合作關係。包含: - 進行校園專案合作討論、進度管理、平台說明、教育訓練、系統問題諮詢等。 - 熟悉數位學習平台系統,追蹤使用數據與成效分析。 - 溝通和挖掘校園合作夥伴的教學推動需求,掌握運營成效,維持長期良好業務合作關係。
2. 規劃執行教育專案活動,以推廣創新教育、數位教育理念。包含: - 活動專案規劃與執行 - 進度管理與成效追蹤
3. 搜集市場趨勢與重點情報,發展潛在合作機會、促進平台服務的優化。 - 包含資料搜集、名單囊整等。
4. 每週、月、季產出工作報告,提出改進與持續優化方案。
福利制度: 1. 人性化工作環境 → 彈性工時:前後半小時的彈性上下班時段(09:30 - 18:30),中午休息1.5小時。 → 辦公環境明亮寬敞,開放式吧台/獨立工作區/溫馨沙發區,一定有你喜歡的地方。 → 彈性辦公模式: 無懼疫情,彈性遠距辦公,跟交通尖峰說Bye Bye → 公務電腦一律配置 Macbook Pro / Macbook Air
2. 重視員工身心發展 → 到職滿3個月即預給7天特休假,滿1年預給14天特休假。服務每滿一年增加一 天,最多可享有30天特休假。認真工作,也要定時充電。 → 連假不補班,陪小孩還是看電影,自己決定。 → 過年前一律提早一天放假,過年計畫不卡卡。 → 帶薪病假,夥伴的身體,we care。 → 任職滿一年即享有一年一次的健檢補助,預防勝於治療。
3. 獎金拿不完 → 年終獎金,開開心心過好年。 → 季度獎金,工作努力看得見,一分耕耘一分收穫。 → 三節獎金,過節加菜,輕鬆愉快。
4. 各式津貼 → 員工旅遊補助,每年提供20000元旅遊金及4天旅遊假,歡樂的時光自己創造。 → 生日津貼,祝你生日更快樂。
5. 歡樂時光特別多 → 部門迎新聚餐,認識新夥伴就從餐桌上開始。 → 不定期Happy Time,小型園遊會、同樂會、外出半日遊…更多創意等你來貢獻 。 → 零食櫃/飲料箱/咖啡機,溫暖你的心也照顧你的胃。 → 不定期小驚喜,公司與你攜手創造小確幸。
6. 進修學習 → 鼓勵夥伴主動進修,企業獨家課程/訓練補助與各式書籍任你選。
|
報名日期 |
2025/04/03
~
2025/09/30
|
上班日期
|
~
|
工作地點
|
臺北市中正區羅斯福路2段9號10樓之2
|
上班時間/備註
|
日班
9:30-18:30(彈性上下班)(部分遠端,彈性居家工作)
|
休假制度/備註
|
週休二日
|
提供膳食
|
|
薪資制度
|
基本薪資 未選擇 未選擇
|
提撥勞退基金
|
有
|
勞健保制度
|
勞保,健保
|
勞健保制度備註
|
|
提供住宿
|
無
|
職缺人數
|
2
人
|
應徵條件
|
身分別
|
|
科系要求
|
|
體檢條件
|
指定醫院
無
|
語文條件
|
|
電腦技能
|
電腦/網路類作業系統類Mac OS 電腦/網路類辦公室應用類Excel 電腦/網路類辦公室應用類Outlook 電腦/網路類辦公室應用類PowerPoint 電腦/網路類辦公室應用類Word
|
工作技能
|
|
兵役 |
未選擇
|
其他條件
|
【能力需求】 - 具備獨立工作、解決問題的能力 - 具備有效溝通、洽談與協調能力 - 具備目標思維,能依不同目的進行機動性調整的執行力 - 具備文案、簡報撰寫提案能力 - 具備數據解讀思考能力 【個人特質】 - 喜歡接觸人與團體 - 邏輯與口條清晰 -主動思考與洞察、願意自我挑戰 - 具高度服務意識,積極熱情 - 善於團隊合作,能適應快速變動的節奏
具備以下條件者優先安排面試: - 熟悉教育科技市場,了解校園、教學現場與學生的需求 - 具備數位學習、教育科技業務運營經驗者佳 - 具備教育產業經驗或教學設計、教學活動經驗者佳 - 備妥過去專案執行成果、活動成果說明文件者
|
應徵相關文件 |
應徵方式1. Email來信:個人履歷、過去專案執行成果或活動成果說明文件 Email:info@yory.school
應徵方式2. 點擊網址進行應徵:https://bit.ly/46ocZT8
|
聯絡方式
|
聯絡人
|
蔣宜妏
|
聯絡電話
|
0978015067
|
傳真
|
|
Email
|
info@yory.school
|
應徵方式 |
Email,線上報名
|
相關連結網址
|
https://bit.ly/46ocZT8
|
刊登日期
|
2025/04/03
|
結束刊登日期
|
2025/09/30
|